单项选择题
（）要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待，排除任何歧视性的观点与做法。
A.集体主义原则 B.公平原则 C.以人为本原则 D.诚信原则
单项选择题 企业追求（）时，它无法产生比个体捐助者更大的收益。
单项选择题 企业社会表现与财务绩效之间（）。
单项选择题 （）强调“人是管理的资源，具有很强的再生性，是最丰富、最重要的资源”，它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则。
