问答题
在薪酬管理中，人们一般将薪酬分为哪两类？
一种分类方法是将报酬分为经济性报酬和非经济性报酬；另一种是将报酬分为内在报酬和外在报酬。
问答题 简述薪酬及其基本功能。
问答题 确定绩效计划目标必须遵循的FEW原则是什么？
问答题 简述绩效管理的实施流程。
