单项选择题
为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格一工作适应性理论”的提出者是（）
A.德鲁克 B.比奈 C.约翰·霍兰德 D.斯特朗
单项选择题 企业高薪聘请高级经营管理者时，所采用的招募信息发布方法最好是（）
单项选择题 常被用于面试那些申请较高职位和咨询工作的候选人的面试类型是（）
单项选择题 以了解员工素质现状为目的的测评是（）
