填空题
以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从（）和（）两方面构建企业的绩效考评系统。
文化基础；战略角度
填空题 （）是对某个被评估对象而言期望达到的水平。这一标准是每一个被评估对象经过努力都能达到的。
填空题 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（）和（）两个方面。
多项选择题 对于“绩效”的界定，下面哪些观点是正确的（）
