单项选择题
（）实际上是对排序法的一种量化改进，是指选取多种报酬因素，按照各种因素将标杆岗位进行排序，并确定相应货币值，然后排列剩余岗位的方法。
A.分类法 B.排序法 C.要素计点法 D.因素分析法
单项选择题 排序法实施的第三步是（）。
单项选择题 （）是组织最小的构成单位。
单项选择题 （）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。
