填空题
进行组织效能分析,首先必须明确()。
评价组织效能的一般标准
填空题 企业结构包含的主要内容有:(),(),()。
判断题 产品的收益性高低直接决定企业的收益,企业确立高收益的产品组合。
判断题 企业核心能力的分析是对核心产品的分析。