单项选择题
构建执行人才储备属于执行力管理中的（）
A、心态 B、工具 C、角色 D、流程
多项选择题 创新服务力的方法，主要有（）
多项选择题 执行系统的误区包括（）
多项选择题 执行不力的表现是（）
