多项选择题 考虑伤害发生的可能性，应包括（）

单项选择题 全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。

单项选择题 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

单项选择题 下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）

单项选择题 下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（）

单项选择题 下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）

单项选择题 下列关于班组长班会的说法，不正确的是（）

单项选择题 下列关于班后会的说法不正确的是（）

判断题 不成熟的管理者才特别看重技术能力，其实员工更关注你是否支持他、你的工作规划和大家的目标。

判断题 “夹缝”状态是80年代出生的这代人最为典型的处境。

判断题 “用人不疑，疑人不用”说明信任是沟通的基础，用人必须充分相信他所做的一切事情。

判断题 我们通常所说的“80后”是指在1980年至1989年出生的人群。

判断题 成功管理者的本质是理论角色的中庸。

判断题 新生代员工具有“经济型价值观”，强调奉献与责任感，实质是先投资后收益。

判断题 今日中国的信息发展迅速，各国交流日益广泛，“90后”这一群体相对年轻，对新事物的接受能力较强，在审美观和价值观方面也与前人有很大不同。

多项选择题 70后”的一代人处于一个独特的过渡情境中，表现在（）

多项选择题 下列对“80后”特征的描述正确的有（）

多项选择题 下列关于新生代员工时代大背景的描述准确的是（）

多项选择题 对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列描述正确的是（）

多项选择题 代表“90后”特征的关键词有（）