单项选择题
在组织出现人力资源供不应求的情形时,以下哪种措施是不适合的?()
A.聘用临时工B.激励员工提高工作效率C.将一部分非核心业务外包D.鼓励员工提前退休
单项选择题 作为人力资源管理部门的人员,需要具有战略眼光,去思考人力资源战略如何适应组织的总体战略要求。一个企业在某一个时期的总体战略目标是技术升级,那么在制定人力资源战略时的重点应放在()。
单项选择题 下列选项中,不属于我国计划经济时期企业劳动人事管理体制的特征的是()。
单项选择题 “一人之身,才有长短,取其长则不问其短”,这句话反映了()理念。