判断题
职工工资属于竞争者的财务信息。
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判断题 竞争者调研不需要企业对竞争者的目标进行分析与研究。
判断题 访谈调研能收集到预想不到的资料和信息。
判断题 访谈调研有许多独特的优势,因此没有什么缺点。