问答题
计时工资制的适用范围有哪些?
1、劳动消耗、劳动成果不易被直接准确统计计量的工作。2、不便计件的工作。3、产品质量重于数量,且......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
填空题 计时工资的形式:()、()、()、()。
填空题 薪酬政策线的最小二乘法绘制:保证所绘制的薪酬政策线与各点值的离散度(),拟合优度()。
填空题 薪酬政策线的徒手绘制:()、()、()。