单项选择题
如果将SNELL模型与GREP系统结合起来，对企业的核心人力资源定义是（）
A.具有高战略价值，在市场上稀缺的人力资源 B.有价值的、独特的人力资源 C.有价值的、普遍的人力资源 D.具有高战略价值，在市场上常见的人力资源
单项选择题 根据SNELL模型，对企业的核心人力资源采取的是（）
名词解释 动力机制
名词解释 GREP
