以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（） A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解

多项选择题

以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围？（）

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因工作方式、内容和职责发生的争议
D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议