多项选择题
在人力资源管理中，奖惩管理的有效方法包括（）。
A.让员工感觉到特殊重视B.让员工感觉到有特殊待遇C.用新鲜的方式奖励员工D.针对员工需要奖励员工
多项选择题 在人力资源管理中，避免优秀员工离职的方法有（）。
多项选择题 辞退员工时，针对员工坚忍克己、有报复情绪的，应采取以下（）对策。
多项选择题 辞退员工时，针对员工震惊麻木等反应，应采取（）对策。
