多项选择题
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。
A.组织性质的转变 B.管理角色的转变 C.管理职能的转变 D.管理模式的转变 E.管理职能的扩展
多项选择题 从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的
多项选择题 泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
多项选择题 企业战略所具有一般特点是()。