多项选择题
培训需求分析一般可分为()。
A.战略层次 B.战术层次 C.员工层次 D.组织层次和员工个体层次
多项选择题 对培训师的培训包括()。
单项选择题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
单项选择题 绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成为()。