多项选择题
下列属于绩效评价的目的有（）。
A.为企业决策提供帮助 B.提供优、缺点的反馈 C.在分配奖金时可因人而异 D.建立员工绩效档案材料
多项选择题 制定招聘决策时应该注意的问题（）。
多项选择题 使企业内部劳动力需求超过供给的解决方法（）。
单项选择题 实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。
