单项选择题
组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预，目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力，这被称为（）
A.组织发展B.岗位轮换C.组织扩展D.组织改造
单项选择题 组织发展目的不包括（）
单项选择题 组织发展的重点不包括（）
多项选择题 导师计划的功能包括（）
