单项选择题 因员工违规受到处罚而被扣减或罚没款项，列入所在公司（），用于（）。

单项选择题 已实施团度建设的单位，团队内人员发生违规行为时，一至十级处理结果参照违规处罚标准计算，扣款、责令赔偿损失（赔款）金额计入（），从（）当月绩效工资总额中扣除；同一违规事项，基层团队人均承担上限（）元，非基层团队人均承担上限（）元，超出部分由（）承担。

单项选择题 违规处罚扣款（扣分）字处罚决定作出（）计算，受到多个处理，各处罚（）计算，合并执行。