多项选择题
企业在职能发展阶段人力资源的状况是（）
A.引进专门人才 B.沟通变得不再重要 C.企业主管的决策任务增多 D.各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报 E.以上说法均不正确
多项选择题 参与战略表现为（）
多项选择题 舒勒将人力资源战略分为（）
多项选择题 康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）
