单项选择题 全面业绩管理是科学应用（）方式，对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。

单项选择题 实施全面对标管理，要坚持两个结合（）。

单项选择题 全面业绩管理主要是针对（）所承担的工作。