判断题
面试是单向沟通的过程,主要是主考官通过观察和谈话来评价应试。
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单项选择题 在部门设计中按专业化的原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门。这种划分是()。
单项选择题 岗位分析的最重要的输出为岗位说明书,包括岗位概述、岗位职责、岗位任职资格、岗位工作环境四项内容,其中岗位说明书的重点是()。
单项选择题 基于能力的岗位设计模式的核心原理是()。