多项选择题
岗位评估（岗位评价），又称职位评估或岗位测评，其三个特点是（）
A.“对岗不对人”，即岗位评价的对象是企业中客观存在的岗位，而不是任职者 B.岗位评价衡量的是岗位的相对价值，而不是绝对价值 C.岗位评价是先对性质相同的岗位进行评判，然后根据评定结果再划分出不同的等级 D.岗位评价还必须从目前企业生产和管理的实际出发，选择能促进企业生产和管理工作发展的评级因素
多项选择题 薪酬设计必须考虑的因素主要有（）
多项选择题 最常见的工资制度有（）
单项选择题 李四本月8月份从A单位获得现金4500元，其中，基本工资2000元，报销差旅费500元，伙食补贴400元，月奖1000元，夜班津贴600元，属于薪酬的现金合计为（）
