单项选择题 劳动关系的研究方法：投入一产出方法、人力资源管理方法和劳动过程控制方法依次源于（）。

单项选择题 （）观点认为，雇主与雇员的矛盾是合理的、不可避免的。矛盾源于双方在企业中的不同的目标。

单项选择题 一体化观点认为，工会是一种来自雇佣组织（）的社会势力。