单项选择题
基于绩效的薪酬定位难以克服的问题是（）。
A.绩效指标如何定量化的问题B.老员工如何将绩效与技能相挂钩的问题C.新员工如何按绩效定薪的问题D.谁来实施绩效考核的问题
单项选择题 明确了内部分配过程中的重点倾斜对象，说明企业形成了清晰的（）。
单项选择题 鼓励员工发展创新能力一般会倡导下列哪种薪酬理念（）。
单项选择题 确定薪酬体系中的薪酬政策线、等级标准和等级范围的基础是（）。
