多项选择题
岗位评价的工作程序是()。
A.制定岗位说明书 B.确定基准岗位,并进行岗位评价 C.确定薪酬评价方法 D.检验薪酬评价方法的科学性 E.根据岗位评价方法对岗位进行评价
多项选择题 对每个岗位进行科学的评价,是进行薪酬管理的基础,我们进行岗位评价时,经常使用的方法可以有()。
多项选择题 我国《劳动法》中规定的劳动者的工作时间为()。
多项选择题 在薪酬与福利方面,国家的政策法规主要体现在()等方面。