判断题 用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳动合同直接相关的有关情况。

判断题 职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

判断题 用人单位应当依法建立职工名册备查。