判断题
根据《员工违规行为处理规定（2017版）》，不履行或不正确履行职责，对违规行为和后果负有管理责任的各级部门负责人、一级支行以下机构负责人以及对违规人员负有直线管理职责的一级支行以上机构负责人为领导责任人。
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判断题 根据《员工违规行为处理规定（2017版）》，责任人有权为自己申辩，表达意见，对违规事实认定有异议的，应出面表达，并提供或协助提供相关证据。
判断题 降级属于行政处分，是指降低当事人工资等级。
判断题 责令辞职是指：上级或本级行根据管理人员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任管理任务。
