多项选择题
工作分析的系统方法主要包括()。
A.问卷调查法 B.访谈法 C.职位分析问卷法 D.管理职位描述问卷法 E.职能工作分析法
多项选择题 观察法的优点是()。
多项选择题 结构化问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点()。
单项选择题 适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是()。