单项选择题 小型群体的合理规模为( )

单项选择题 较常见的解决冲突的方法不包括( )

单项选择题 在知觉过程中，对某人无好感，则对他的举动都看不顺眼，有了好感，则对其一切言谈举止都觉得顺眼，这种现象属于社会知觉中的( )

单项选择题 在组织中，既自私，又富有攻击性的人，其价值观属于( )

单项选择题 对群体凝聚力作用的性质起决定性作用的因素是( )

单项选择题 下列选项中，属于口头沟通的有( )

单项选择题 价值观全部作用的实质和核心是( )

单项选择题 人的认识和探求真理的需要是否得到满足而产生的情感和情绪类型是( )

单项选择题 能力质的差异主要表现为( )

单项选择题 根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是( )

单项选择题 我们只能通过人的行为间接地推断得知人的态度，这说明态度具有( )

单项选择题 组织设计的核心是( )

单项选择题 领导者素质主要指领导者具有的( )

单项选择题 下列选项中，不属于遭受挫折后积极性行为的是( )

单项选择题 群体动力理论的创始人是（）

单项选择题 奖励应当达到“雪中送炭”的效果，体现了强化的( )

单项选择题 第一次把工业中的人际关系提到首位的是( )

单项选择题 提出X理论和Y理论的著作是( )

单项选择题 在企业中对员工每天的生产成绩、出勤状况、安全生产等进行记录，这属于( )

单项选择题 非正式群体形成的首要因素是( )