多项选择题
基于团队的激励薪酬方案的实质是（）。
A.部门规模不大，员工努力与部门绩效联系明显B.源于团队工作C.产品或服务市场相对稳定D.易实现团队成员的信息交流与知识共享E.在团队工作形式普遍，个人绩效的衡量困难时采用
多项选择题 在做业绩加薪幅度决策时，要考虑的因素包括（）。
多项选择题 个人激励计划的实施要点主要体现在（）。
多项选择题 员工持股计划的适用条件主要包括（）。
