多项选择题
劳动关系的协调机制包括()。
A、雇用惯例 B、劳动基准 C、劳动合同 D、集体合同
单项选择题 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
多项选择题 区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括()。
多项选择题 用人单位规章制度的对人效力范围,是指用人单位规章制度对什么人生效的问题,亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括()。