单项选择题
对于犹豫不决的企业家来说，开始员工赋权过程的最佳方式是（）
A.立即赋予员工完全的决策权B.使用参与式决策C.让员工决定他们将拥有多少决策权D.命令员工开始做决定
单项选择题 在授权方面有困难的企业家应该通过（）方式授权员工。
单项选择题 企业家考虑在组织中实施员工赋权的典型原因是确保组织（）
单项选择题 积极性格的关键在于，一个积极主动的人觉得他或她可以（）任何环境。
