单项选择题
面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
A.客观性 B.目的性 C.全面性 D.标准性
单项选择题 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。
单项选择题 记忆的()是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
单项选择题 素质测评的()原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。