单项选择题
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（）
A.比率分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法
单项选择题 行政管理人员招募咨询企业协会规定，一家猎头公司在替前一位雇主推荐人才后的几年内，不能再为另一个客户把这个人才挖走（）
单项选择题 操作条件反射理论的提出者是（）
单项选择题 组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）
