判断题
只要不违反法律、法规和国家有关规定,用人单位和劳动者经过协商达成一致意见,就可以解除劳动合同。
正确
判断题 变更劳动合同必须采用书面形式,否则一律无效。
判断题 一公司因生产经营需要拆分为两个新公司,原公司与劳动者签订的劳动合同随即无效。
判断题 用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同的履行。