判断题
企业的薪酬,主要由工资、奖励及社保三部分构成。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 等级评估法是绩效考评的最佳方法。
判断题 工作丰富化的核心是激励工作特征模型。
判断题 工作岗位需要原则属于用人的基本原则。