单项选择题
从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）
A.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核 B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价 C.绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核 D.绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
单项选择题 绩效考核通常又被称为（）。
问答题 绩效考评偏差的控制方法有哪些？
问答题 绩效考核的原则有哪些？
