判断题 目标管理的考核要根据工作过程是否努力，而不是根据目标成果来进行。

判断题 正确的时间观念就要求人们利用一切可以利用的时间去努力工作。

判断题 对于时间，“善用则多，妄用则少”，这揭示了时间的可控性。