填空题
人们把组织中应有现象和实际现象之间的差距称之为()
问题
填空题 领导参与模式指出,有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与()
填空题 人际关系的交往深化规律表明,人际交往可以分成四个层次,即礼仪交往、功利交往、感情交往和()
填空题 警察行为过程系统包括需要、动机、行为和()四大要素。