单项选择题
在建立质量体系过程中，考验质量体系文件的有效性和协调性的阶段是（）。
A.质量体系审核和评审 B.质量体系文件的编制 C.质量体系的策划与设计 D.质量体系的试运行
单项选择题 根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。
单项选择题 俗称“以小吃大”，具有很强的投机性的资产转让或经营权转移的方式是（）。
判断题 人力资源管理属于行政事务性的工作，很少涉及组织高层战略决策。（）
