多项选择题
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B.劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
多项选择题 按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。
多项选择题 下列哪些情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位均应当订立无固定期限劳动合同（）
多项选择题 按期限分，劳动合同可分为（）。
