单项选择题
对冲突与合作的影响因素，能够从文化因素进行解释的是（）
A.工人找到工作时的价值观和信仰、在工作期间对工作的态度和道德观的变化B.与其他类型企业相比，在大型机器工业企业中的工人更多地感受到来自管理方的异化压力，并更容易产生冲突的行为C.如果管理政策和实践是进步的，劳动者工作的满意度就会高些，工人的信任和认同感也会上升D.失业率和失业保险制度，对冲突产生很重要的影响
单项选择题 下列属于冲突的背景根源的是（）
单项选择题 冲突的根本根源在于（）
单项选择题 劳动关系理论一般认为，合作的根源主要的组成是（）①利益②被迫③企业文化④获得满足
