多项选择题
小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。
A.小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿 B.自2009年2月1日起，视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同，公司应当立即与小王补订书面劳动合同 C.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位无需支付经济补偿 D.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
多项选择题 甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为三个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2008年1月～3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是（）。
单项选择题 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（）。
单项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
