单项选择题 （）是根据组织目标和管理工作实际需要，按照一定的原则、制度选拔出来的由若干具有较高素质的成员组成的协作群体。

单项选择题 （）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”

多项选择题 加里.尤克尔认为，领导者对组织成员形成的影响结果主要表现为。（）