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人力资源管理综合练习

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单项选择题

美国薪酬协会将整体薪酬定义为:用以交换员工的时间、天赋、努力和成果而提供给员工的货币形式或者非货币形式的回报,它包括了五个关键的因素:薪酬、福利、工作-生活平衡、绩效和认可、()。

A.工作环境
B.发展和职业机会
C.激励
D.成长机会

相关考题

单项选择题 劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停止待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等称为()。

单项选择题 ()也可以称为正向考勤,它记录员工所有的出勤数据,未记录的视为缺勤,最后统计出勤和缺勤时间而产生的工资差。

单项选择题 多班制是指每天组织()个及以上工作班次的制度。

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