单项选择题 工资奖金的调整，一般有四种办法，即奖励性调整、（）、工资工龄调整和特殊调整。

单项选择题 在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（）。

单项选择题 在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现了员工的薪酬等级降低了，同时工资也降低了，在这种情况下，一般应采取（）。