判断题
一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
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判断题 处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭。
判断题 目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
判断题 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。