判断题 个别性培训计划中的职种别培训计划不是由各职种负责人提出，而是由各班课程设计者提出的。

判断题 三明治式训练是每隔一段时间放下工作去受训一天。

判断题 人力资源培训部经理负责与各个相关部门联络和信息交流。