问答题
职位评价的特点有哪些？
1、职位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的员工。
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问答题 职位评价的基本功能是什么？
问答题 排列法的优缺点分别是哪些？
填空题 （）适用于各职位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理职位。
